PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
El PDeI 2025-2030 representa el instrumento estratégico de la planificación universitaria, orientado a fortalecer el impacto del quehacer de la Universidad de Santiago de Chile, y a proyectarla como una institución de excelencia académica, científica y socialmente comprometida con la inclusión, la equidad y la sostenibilidad. Este plan establece el marco estratégico general que guía la formulación, implementación y evaluación de los Planes de Desarrollo Estratégico (PDE) de las Unidades Académicas Mayores y Menores, asegurando la coherencia entre las definiciones institucionales y los objetivos específicos de cada unidad. Los PDE constituyen instrumentos de planificación disciplinar que permiten a cada Unidad definir su visión de desarrollo, traducir sus desafíos en objetivos y estrategias, y proyectar sus capacidades hacia la consecución de los propósitos institucionales. En este sentido, cada plan materializa el compromiso de las Facultades, Departamentos, Escuelas e Institutos con la misión universitaria, expresada en su quehacer en docencia, investigación, creación, innovación, vinculación con el medio y gestión académica.
El diseño de los Planes de Desarrollo Estratégico se sustenta en el principio de participación bottom up, que reconoce el valor de la construcción colectiva y del diálogo interdisciplinario en la formulación de las estrategias de desarrollo universitario. A partir de este principio, los PDE reflejan la visión de sus comunidades académicas y administrativas, fortaleciendo la gobernanza participativa, la transparencia y la corresponsabilidad institucional.
MISIÓN
El Departamento de Historia de la Facultad de Humanidades de la Universidad de Santiago de Chile es una unidad académica cuya misión es la creación, divulgación, transferencia e intercambio de conocimiento en los ámbitos propios del quehacer historiográfico, formar profesionales y graduados de pre y posgrado en el ámbito histórico con compromiso ciudadano. Su misión la realiza a través de la investigación disciplinar e interdisciplinar, la formación y perfeccionamiento de profesionales con compromiso social y pensamiento crítico, preparados para desenvolverse en ámbitos académicos, políticos, educativos, sociales y culturales, así como la transferencia de conocimiento a comunidades, para desarrollar una vinculación desde un enfoque intercultural, multidireccional y colaborativo con las organizaciones, las comunidades y los territorios.
VISIÓN
El Departamento de Historia, será referente en la creación, producción y transferencia del conocimiento histórico, así como en la formación académica y profesional, en amplia correspondencia con las necesidades de su entorno para contribuir a la construcción de una sociedad plural, democrática y justa.
Principios
- Libertad de pensamiento y expresión
- Excelencia
- Inclusión y responsabilidad social
- Respeto a las personas
- Sostenibilidad
- Fomento al mérito
- Equidad y justicia social
- Cooperación
- Transparencia y probidad
- Acceso al conocimiento
- Participación
- Equidad de género
- Diversidad, pluralismo y no discriminación